Тестовый адрес, заполните блок
Журнал "Аудит" - всегда полезная информация!
+7(499) 480-8745 +7(985) 950-0798
HR исследования
У кого самый длинный отпуск
Отпуск плох тем, что очень быстро заканчивается. Однако некоторым работникам грех жаловаться: Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, кто отдыхает дольше всех. И где надо работать, чтобы иметь длинный отпуск.
За что увольняют сотрудников
Уволить сотрудника - дело нехитрое, особенно если он раз за разом совершает непростительные промахи. Но что может стать последней каплей? Служба исследований HeadHunter заинтересовалась вопросом и составила топ-10 роковых ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение.
Разыграть начальника 1 апреля решится только каждый седьмой работающий россиянин
Разыграть своего руководителя 1 апреля планирует 14% работающих россиян.
Курение на работе: да или нет?
Подписанный не так давно законопроект, ограничивающий курение в общественных местах, уже нашел отражение в политике работы компаний.
Швейцарцы на референдуме решили ограничить выплаты топ-менеджерам
Граждане Швейцарии на референдуме 3 марта 2013г. выступили за введение ограничения зарплат и бонусов топ-менеджеров, а также отмену так называемых "золотых парашютов" - компенсации при уходе из компании, сообщает Швейцарское телеграфное агентство (ATS).
Сколько рабочего времени убивают сотрудники?
Быть на работе и работать — два совершенно разных понятия. Нередко бывает так, что эффективно и с пользой потраченное рабочее время занимает не более половины от всех рабочих часов.
67% работников были обмануты после собеседования
Кто должен первым говорить о зарплате?
От соискателей инициативы не ждут
Работодатели не обращают внимание на дипломы?
Диплом не дает весомых преимуществ соискателю, но карьерный рост без профильного образования невозможен?
Гореть - не перегореть
80 процентов сотрудников сталкивались с проблемой профессионального выгорания.
Россиян хлебом не корми, дай поработать
Результаты опроса свидетельствуют, что на каждого десятого российского гражданина приходится более 41 дня неотгулянного отпуска. Кому-то не хочется бросать коллег, кому-то хватает командировок, а кто-то просто очень любит свою работу. К какой категории относитесь вы?
От чего зависит премия?
За что компания платит премии сотрудникам, как часто и в каком размере.
Собственный бизнес или работа по найму?
Служба исследований компании HeadHunter провела среди 5049 работников компаний опрос и выяснила, что 84% опрошенных хотели бы работать только на себя.
Прессинг на работе
Каждый пятый испытывает психологическое давление на работе ежедневно - к такому выводу пришла Служба исследований HeadHunter, опросив 1700 человек, зарегистрированных на сайте hh.ru.
Шутки на работе
Шутки с начальником - самые популярные!
На что тратится рабочее время
Доделывание чужой работы за коллег и неожиданные распоряжения босса «убивают» рабочее время больше всего! Так считают большинство из 2270 респондентов, участвовавших в опросе службы исследований HeadHunter среди посетителей сайта hh.ru
Каждый второй флиртует на работе
Рабочие отношения не обходятся без примеси общечеловеческих эмоций: необоснованные симпатии и антипатии неизбежны. Сложно также представить себе рабочую обстановку, хотя бы изредка не разряжаемую легким флиртом.
Каждый второй получает неоправданно много
Как сотрудники оценивают рабочие качества своих коллег и как - собственный трудовой вклад? Заслуженно ли они, по собственному мнению, получают зарплату? А их коллеги?
Сотрудники в поисках новой работы
79% компаний подлавливали сотрудников за поисками новой работы!
"Тролли" в офисе
Термин «троллинг» (от англ. trolling - блеснение, ловля рыбы на блесну) в своем современном значении пришел из интернет-среды, где он означает размещение нарочито провокационных сообщений в дискуссионных ветках, на форумах и т.п. Цель троллинга - вызвать ответную реакцию, спровоцировать конфликт между участниками обсуждения. Люди, которые занимаются троллингом, получили название троллей. Однако тролли существуют не только в интернете. Во многих коллективах, если внимательно приглядеться, можно заметить своего «тролля».
"Стар и млад" в одной команде
11% опрошенных признали, что у них в компании вспыхивают конфликты из-за возрастных различий.
 |
 |
