HR исследования

У кого самый длинный отпуск

Отпуск плох тем, что очень быстро заканчивается. Однако некоторым работникам грех жаловаться: Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, кто отдыхает дольше всех. И где надо работать, чтобы иметь длинный отпуск.

подробности

За что увольняют сотрудников

Уволить сотрудника - дело нехитрое, особенно если он раз за разом совершает непростительные промахи. Но что может стать последней каплей? Служба исследований HeadHunter заинтересовалась вопросом и составила топ-10 роковых ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение.

подробности

Разыграть начальника 1 апреля решится только каждый седьмой работающий россиянин

Разыграть своего руководителя 1 апреля планирует 14% работающих россиян.

подробности

Курение на работе: да или нет?

Подписанный не так давно законопроект, ограничивающий курение в общественных местах, уже нашел отражение в политике работы компаний.

подробности

Швейцарцы на референдуме решили ограничить выплаты топ-менеджерам

Граждане Швейцарии на референдуме 3 марта 2013г. выступили за введение ограничения зарплат и бонусов топ-менеджеров, а также отмену так называемых "золотых парашютов" - компенсации при уходе из компании, сообщает Швейцарское телеграфное агентство (ATS).

подробности

Сколько рабочего времени убивают сотрудники?

Быть на работе и работать — два совершенно разных понятия. Нередко бывает так, что эффективно и с пользой потраченное рабочее время занимает не более половины от всех рабочих часов.

подробности

67% работников были обмануты после собеседования

подробности

Кто должен первым говорить о зарплате?

От соискателей инициативы не ждут

подробности

Работодатели не обращают внимание на дипломы?

подробности

Диплом не дает весомых преимуществ соискателю, но карьерный рост без профильного образования невозможен?

Гореть - не перегореть

80 процентов сотрудников сталкивались с проблемой профессионального выгорания.

подробности

Россиян хлебом не корми, дай поработать

Результаты опроса свидетельствуют, что на каждого десятого российского гражданина приходится более 41 дня неотгулянного отпуска. Кому-то не хочется бросать коллег, кому-то хватает командировок, а кто-то просто очень любит свою работу. К какой категории относитесь вы?

подробности

От чего зависит премия?

Собственный бизнес или работа по найму?

подробности

Прессинг на работе

Каждый пятый испытывает психологическое давление на работе ежедневно - к такому выводу пришла Служба исследований HeadHunter, опросив 1700 человек, зарегистрированных на сайте hh.ru.

подробности

Шутки на работе

Шутки с начальником - самые популярные!

подробности

На что тратится рабочее время

Доделывание чужой работы за коллег и неожиданные распоряжения босса «убивают» рабочее время больше всего! Так считают большинство из 2270 респондентов, участвовавших в опросе службы исследований HeadHunter среди посетителей сайта hh.ru

подробности

Каждый второй флиртует на работе

Рабочие отношения не обходятся без примеси общечеловеческих эмоций: необоснованные симпатии и антипатии неизбежны. Сложно также представить себе рабочую обстановку, хотя бы изредка не разряжаемую легким флиртом. 

подробности

Каждый второй получает неоправданно много

Как сотрудники оценивают рабочие качества своих коллег и как - собственный трудовой вклад? Заслуженно ли они, по собственному мнению, получают зарплату? А их коллеги?

подробности

Сотрудники в поисках новой работы

79% компаний подлавливали сотрудников за поисками новой работы!

подробности

"Тролли" в офисе

Термин «троллинг» (от англ. trolling - блеснение, ловля рыбы на блесну) в своем современном значении пришел из интернет-среды, где он означает размещение нарочито провокационных сообщений в дискуссионных ветках, на форумах и т.п. Цель троллинга - вызвать ответную реакцию, спровоцировать конфликт между участниками обсуждения. Люди, которые занимаются троллингом, получили название троллей. Однако тролли существуют не только в интернете. Во многих коллективах, если внимательно приглядеться, можно заметить своего «тролля».

подробности

"Стар и млад" в одной команде

11% опрошенных признали, что у них в компании вспыхивают конфликты из-за возрастных различий.

подробности